Corporate Recruiter

Heb jij recruitment volledig in de vingers? Ben jij die ambitieuze recruitment professional die écht het verschil kan en wil maken? Herken jij jezelf als dé recruitment sparringpartner voor het management? Ga jij de uitdaging om de groeiambities van de organisatie waar te maken niet uit de weg? En zorg jij ervoor dat kandidaten een optimaal sollicitatieproces doorlopen? Kun jij bovenstaande vragen beantwoorden met een volmondige “Ja”? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We hebben als doel om de komende jaren te groeien en ons meer te richten op specifieke technische specialisaties. Als Corporate Recruiter zie jij het als een uitdaging om die specialist binnen een specifiek vakgebied (mechanisch, productontwikkeling, software of ander technisch vlak) te vinden en aan ons te binden.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij TSG Group ben je een belangrijk onderdeel van de organisatie! Je werkt nauw samen met de verschillende Hiring Managers, die op zoek zijn naar hooggeschoold technisch personeel. Hierbij word je ondersteund door je collega Yannick (Senior Corporate Recruiter) en je manager Sandra (HR Manager)! Samen realiseren wij de doelstelling van TSG Group, de komende jaren flink groeien in een veranderende omgeving! 

Dit doe je door intakes te doen met managers, vacatureteksten te schrijven en deze te publiceren op onze site en de verschillende jobboards. Daarnaast ga je actief op zoek naar Technici en benaderd deze proactief. Juiste kandidaat gevonden? Dan ga jij samen met een van de Hiring Managers het gesprek aan en begeleid je de kandidaat door het hele aanname proces heen, van eerste contact tot eerste werkdag.

Naast het werven, spreken en begeleiden van kandidaten zijn er nog tal van Recruitment gerelateerde projecten waar je aan kunt werken, dit in samenspraak met Sandra. Denk hierbij aan Employer Branding, Onboarding, Internationalisering en arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast zorg je dat de contacten worden onderhouden met hogescholen, universiteiten en externe partners. Ook laat jij je regelmatig van je beste kant zien op beurzen en bedrijvendagen samen met je collega’s. En last but not least ga jij je ook bezighouden met de lange termijn strategie van Recruitment.

Waar zijn wij naar op zoek?

• Je haalt er voldoening uit om mee te werken aan onze groeiambities en weet dit middels je sterke en bevlogen persoonlijkheid te realiseren.
• Je hebt een afgeronde HBO en/of WO opleiding, aangevuld met enkele jaren ervaring als (Corporate) Recruiter.
• Je vindt het leuk om je te richten op technisch personeel, ook als je daar nog geen ervaring mee hebt.
• De arbeidsmarkt, zeker voor technisch personeel, is lastig, maar jij laat je hierdoor niet uit het veld slaan en weet hier creatief mee om te gaan!
• Het searchen van kandidaten kent voor jou geen geheimen en je draagt hier graag je steentje aan bij.
• Je stelt daarnaast jezelf regelmatig de vraag, zou het ook anders of beter kunnen? Je staat open voor verandering en werkt hier ook graag ondernemend aan mee.

Wat hebben wij verder te bieden?

• Wij bieden een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie.
• Een salaris tussen de € 3.000 en € 5.000 (o.b.v. fulltime en ervaring)
• Aandacht en ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
• Wij hebben verder 28 vakantiedagen (24 + 4 ATV), met de mogelijkheid om er tot 5 extra bij te kopen.
• De mogelijkheid tot het leasen van een auto. Kom je liever met je eigen auto (of de fiets)? Dan krijg je dit gewoon vergoed.
• Mogelijkheid tot deelname aan Bedrijfsfitness.
• Flexibele werktijden, waaronder de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Regelmatig leuke activiteiten, zoals bowlen, karten en de jaarlijkse TSG BBQ.

Over TSG Group

TSG Group is een dynamisch ingenieursbureau gespecialiseerd in technische oplossingen voor diverse marktsegmenten. Met vestigingen in zowel Eindhoven als Geleen, werken we aan slimme producten en machines voor zowel binnen- als buitenlandse klanten. In onze protoshop realiseren we technische concepten tot tastbare producten en machines.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst. Wij pakken de werving van ons personeel zelf op.