Corporate Recruiter

Wil jij een uitdagende functie met vrijheid en verantwoordelijkheid, binnen een dynamische en groeiende ingenieursclub? 

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij TSG Group ben je een belangrijk onderdeel van de organisatie met de HR manager als jouw leidinggevende. Je werkt nauw samen met het salesteam, bestaande uit business managers die allen verantwoordelijk zijn voor hun eigen team aan mechanical engineers en mechanical designers. Samen realiseren jullie de op- en uitbouw van deze teams.

  • Door je ruime ervaring weet je via je eigen netwerk en social recruitment nieuwe hoog opgeleide engineers (mechanisch en design) voor je te winnen.
  • Je spreekt dezelfde taal en je bent creatief en innovatief in het promoten van de toekomstmogelijkheden die TSG biedt.
  • Je houdt diepte interviews (evt. i.s.m. een Business Manager of interne opdrachtgever), weet technisch talent snel te vinden en aan je te binden, en volgt vervolgens alle stappen van het recruitmentproces tot aan de onboarding van onze nieuwe collega.
  • Vanuit je gedrevenheid signaleer je proactief de ontwikkelingen en (markt-) trends op het gebied van recruitment, bouw je continu aan uitbreiding van je netwerk, ben je actief in samenwerking met technische hogescholen, universiteiten, studieverenigingen, beurzen, (tech)events en bedrijvendagen.

 Kortom; jij bent ons middelpunt!

Functievoorwaarden

  • Een afgeronde (relevante) HBO opleiding.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een technische/engineering omgeving.
  • Het gezicht willen zijn van een groeiend ingenieursbureau.
  • Een sterke en bevlogen persoonlijkheid met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling.
  • Je weet mensen te inspireren en enthousiasmeren.
  • Je hebt ruime ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en social media.
  • Ervaring met AFAS en/of Carerix is een pré.

Wat kun je bij ons verwachten?

  • Een uitdagende functie met vrijheid en verantwoordelijkheid, binnen een dynamische en groeiende ingenieursclub
  • Veel aandacht en ruimte voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
  • Salaris afhankeling van kennis en ervaring.
  • 28 vakantiedagen. 
  • Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
  • Laptop en Telefoon.
  • Mobiliteitsregeling (lease-/ pool-/ TSG-auto, fietsplan e.d.).
  • Mogelijkheid voor deelname aan Bedrijfsfitness.
  • Flexibele werktijden, waaronder mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Een informele en gezellige werksfeer, waarbij er regelmatig erg leuke activiteiten op de agenda staan (denk aan; bowlen, BBQ, skiën, motortourtocht, clinics, festivals etc!)

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf de rol van corporate recruiter vervullen? Wil jij ook graag deel uit maken van ons talentvolle TSG team? En herken je jezelf in bovenstaande?

Wij nodigen je graag uit voor een kennismaking!

Voor meer informatie kun je bellen met Nicole Teuwissen (HR Manager) op

040-2548222 of 06-41232707.

Solliciteer!